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L'emploi des ingénieurs de Travaux Publics
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Responsable ou directeur technique, travaux ou opérations
Plus de 10 ans d'expérienceContact
RĂ©f. IT1502061503
NĂ© le 02/03/1966
44800 Saint Herblain
1966-03-02 https://www.ingenieurtp.com/cv-candidat/1502061503/responsable-ou-directeur-technique-travaux-ou-operations Male Saint Herblain Pays de la Loire;;;;;;;;;;;;;;; France 44800 Saint Herblain
NĂ© le 02/03/1966
44800 Saint Herblain
1966-03-02 https://www.ingenieurtp.com/cv-candidat/1502061503/responsable-ou-directeur-technique-travaux-ou-operations Male Saint Herblain Pays de la Loire;;;;;;;;;;;;;;; France 44800 Saint Herblain
Logiciels
Pack Office
Powerpoint
Outlook
Visual Planning
Adaptabilité à Tout Logiciel
Powerpoint
Outlook
Visual Planning
Adaptabilité à Tout Logiciel
Permis
Permis A, Permis B
Centres d'intérêts
Appétence pour les travaux des maisons d'habitation
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la rĂ©gion Pays de la Loire avec une rĂ©munĂ©ration plus de 3000 €, dans le Batiment.
Formations
1987 : , 49
Spécialisation en GPAO
Spécialisation en GPAO
1986 : Bac +2, 85
BTS en construction mécanique
BTS en construction mécanique
1984 : Bac Pro, 44
BAC fabrication mécanique
BAC fabrication mécanique
Expériences professionnelles
05/2018 - 07/2019 : Directeur Des Opérations chez Caron Piscines, 44700, Orvault
Management des services chantiers, logistique, rénovation et SAV
Management des services chantiers, logistique, rénovation et SAV
04/2015 - 05/2018 : Responsable des opérations chez Dagard, 23, Boussac
Management du services chantiers et du BE pour un CA de 15 M€ environ (300 à 400 chantiers annuels)
Management du services chantiers et du BE pour un CA de 15 M€ environ (300 à 400 chantiers annuels)
06/2009 - 02/2015 : Directeur technique, projets et travaux chez Cmf, 44, Varades
Management de 120 collaborateurs sous la responsabilité de 9 collaborateurs directs
Management des services BE, R&D, Fabrication, Chantier, SAV, PĂ´le Equipements, Maintenance, Ă©quipes Projets...
Management de 120 collaborateurs sous la responsabilité de 9 collaborateurs directs
Management des services BE, R&D, Fabrication, Chantier, SAV, PĂ´le Equipements, Maintenance, Ă©quipes Projets...
Logiciels
Pack Office
Powerpoint
Outlook
Visual Planning
Adaptabilité à Tout Logiciel
Powerpoint
Outlook
Visual Planning
Adaptabilité à Tout Logiciel
Permis
Permis A, Permis B
Centres d'intérêts
Appétence pour les travaux des maisons d'habitation
Atouts et compétences
â—Ź Management : direction services techniques (R&D, BET, Production, Maintenance), travaux TCE et SAV
● Technique : gestion de projets pluridisciplinaires agricoles et du bâtiment (industriel, ERP, Habitation)
● Travaux : très forte culture de la performance chantier, gestion sous-traitance française et étrangère
● Connaissances : environnements réglementaires (social et sécurité) et droit de la construction
Anticipatif et organisé => très forte capacité "à imaginer" les projets et leurs futures difficultés puis à prendre du recul pour organiser les méthodes et moyens à mettre en oeuvre.
Autonome - fédérateur - consensuel - pédagogue => très forte capacité à établir un plan d'actions puis "à expliquer et à vendre" ce plan d'actions et enfin amender celui-ci avec mes équipes
Sens du service - Agile - Opérationnel => forte capacité à réagir en "mouillant la chemise" si nécessaire et notamment pour satisfaire les clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise
• Analyse et synthèse
• Sens de l’innovation
• Force de proposition
• Rigueur et organisation
• Sens de la communication
• Travail et animation d’équipe
• Adaptabilité et flexibilité
• Esprit d’entreprise
• Orientation client
• Stratégie d’entreprise
• Gestion du risque
Obtenir les coordonnées de ce profil
● Technique : gestion de projets pluridisciplinaires agricoles et du bâtiment (industriel, ERP, Habitation)
● Travaux : très forte culture de la performance chantier, gestion sous-traitance française et étrangère
● Connaissances : environnements réglementaires (social et sécurité) et droit de la construction
Anticipatif et organisé => très forte capacité "à imaginer" les projets et leurs futures difficultés puis à prendre du recul pour organiser les méthodes et moyens à mettre en oeuvre.
Autonome - fédérateur - consensuel - pédagogue => très forte capacité à établir un plan d'actions puis "à expliquer et à vendre" ce plan d'actions et enfin amender celui-ci avec mes équipes
Sens du service - Agile - Opérationnel => forte capacité à réagir en "mouillant la chemise" si nécessaire et notamment pour satisfaire les clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise
• Analyse et synthèse
• Sens de l’innovation
• Force de proposition
• Rigueur et organisation
• Sens de la communication
• Travail et animation d’équipe
• Adaptabilité et flexibilité
• Esprit d’entreprise
• Orientation client
• Stratégie d’entreprise
• Gestion du risque
