Responsable développement rh trilingue

5 à 10 ans d'expérience

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INGENIEURTP un site satellite de

Un des 30 sites d'emploi spécialisés du groupe PMEBTP, INGENIEURTP s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire, les moyens technologiques et opérationnels, ainsi que la force de diffusion multicanale de PMEBTP.

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Depuis 2000, le groupe media 100% digital PMEBTP est au service de l’emploi et du BTP. Sa technologie dote les recruteurs d'outils performants pour sourcer les bons profils, multi-diffuser les offres d'emploi, accroître le taux de retour de candidatures et boostez la notoriété de la Marque Employeur. Fort de 30 sites d’emploi satellites spécialisés, PMEBTP assure à ses clients et à leurs communications une visibilité et un référencement naturel significativement renforcés.

Les équipes du groupe PMEBTP sont expertes depuis 27 ans des problématiques RH, des spécificités du marché du BTP et de ses métiers. Elles se mettent à votre disposition pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement et de communication.

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Contact

Réf. IT1110250915
Née en 1981
75014 Paris
1981-01-01 https://www.ingenieurtp.com/cv-candidat/1110250915/responsable-developpement-rh-trilingue Female Paris Ile de France France 75014 Paris

Langues

Français
Anglais
Espagnol
Italien

Centres d'intérêts

- Art (histoire de l'art, peinture, architecture...) - Cultures étrangères, voyages.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.

Formations

03/2009 :
nov. (formation continue) master 2 responsable management & développement des ressources humaines

2008 :
(cours du soir) master 1 sciences de gestion, mention gestion des ressources humaines

2002 :
maîtrise français langue etrangère,

2001 :
licences langues (anglais, italien),

Expériences professionnelles

2011 : Assistant / Assistante carrières et paie
• ressources humaines depuis responsable du développement des ressources humaines banque delubac & cie, paris / cdi gestion du recrutement gestion des projets d'innovation sociale (exemples gpec, systèmes de rémunération, contrat de prévoyance) préparation des dossiers irp et accords collectifs, participation aux chsct mise en place et contrôle des reportings (effectifs, rémunérations) suivi des campagnes annuelles d'évaluation et de révision salariale de façon générale préparation et vérification de la paie, administration des dossiers salariés

2008 : Chargé / Chargée de mission emploi formation
septembre chargée de formation europe boston consulting group, paris / intérim organisation des formations internes europe suivi des cursus de formation nouveaux arrivants sélection des formations et prestataires

2008 : Responsable recrutement
janvier chargée de rh dcns (direction des chantiers navals), paris / cdd sélection des candidats et des dossiers de candidatures gestion de la plateforme de recrutement interne coordination du réseau des recruteurs et du réseau relations école participation aux évènements de communication recrutement (salons, forums école) suivi des tableaux de bord recrutement

2008 : Conseiller / Conseillère en architecture
assistante de recrutement trilingue scau (société d' architecture et urbanisme), paris / cdi sélection des candidats et des dossiers de candidatures animation des entretiens et tests en français, anglais, italien accueil des nouveaux arrivants

Langues

Français
Anglais
Espagnol
Italien

Centres d'intérêts

- Art (histoire de l'art, peinture, architecture...) - Cultures étrangères, voyages.

Atouts et compétences

Logiciels
- Très bonne utilisation de MsOffice,
notamment Excel et Powerpoint.
- Maîtrise des outils d'édition graphique Photoshop, InDesign.
- Bonnes connaissances d'ADP - Zadig.

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